Chasse de têtes Dirigeants & Middle management
Identification des besoins de l’entreprise
Définition du profil correspondant au besoin
Réalisation du processus de recrutement « sourcing, entretiens, tests & évaluation de compétences »
Présentations de candidatures adéquates
Organisation des entretiens
Négociation avec les candidats
Suivi et évaluation des recrutements
Vous êtes employeur ou chercheur d’emploi ?
Nous serons ravie de vous répondre !
