Management des performances

Identification des besoins & risques

Proposition d’une approche de management des  performances

Création de référentiel de performances

Système d’évaluation de performances

Système de récompense pour booster la performance

Accompagnement pour le déploiement de l’approche performance

Vous êtes employeur ou chercheur d’emploi ?

Nous serons ravie de vous répondre !